sorodni izrazi in sinonimi v sodobni slovenščini, hrvaščini in srbščini
Podobnost besed in fraz med rezultati je odvisna od tega, kolikokrat se beseda
ali fraza pojavi v podobnem stavčnem kontekstu kot "transformacijskim vodenjem".
Podobni izrazi in sinonimi za
Kliknite za poizvedbo
Širši sorodni izrazi
Izrazi, ki navajajo transformacijskim vodenjem med svojimi sorodnimi izrazi, a jih seznam zgoraj ne doseže. Njihova podobnost je nižja od podobnosti zadnjega izraza nad njimi.
Primeri iz korpusa
Korpus Common Crawl
Common Crawl je korpus spletnih strani
Številne študije so dokumentirale pomembne povezave med transformacijskim vodenjem in organizacijskim delovanjem.
Zavzetost medicinskih sester je pozitivno povezana s transformacijskim vodenjem.
Zaupanje v vodjo in samoučinkovitost sta dva pomembna posrednika med transformacijskim vodenjem in rezultatom dela zaposlenih.
Za potrebe magistrskega dela nato prikažem še povezavo med transformacijskim vodenjem in inovativnostjo.
Vodja s transformacijskim vodenjem pogosto apelira na razum in srce sledilcev ter jih spodbuja, da z moralnimi vrednotami rešujejo probleme pri delu.
Vedenje, ki izkazuje resnično skrb za druge, je tesno povezano s transformacijskim vodenjem.
V zadnjem delu poglavja sem vzpostavil povezavo med transformacijskim vodenjem in inovativnostjo.
V tej raziskavi sem se odločila za preučitev razmerja med transformacijskim vodenjem, medosebnim odnosom in zavzetostjo zaposlenih na dejanskem vzorcu.
V skladu z etičnim vodenjem zaposlenim omogočajo svobodno sodelovanje pri sprejemanju odločitev, kar lahko povežemo tudi s transformacijskim vodenjem.
V nasprotju s transformacijskim vodenjem, vodje, ki uporabljajo transakcijski pristop, ne stremijo k spreminjanju prihodnosti, temveč želijo ohraniti obstoječe stanje.
V nadaljevanju preverjata vpliv inoviranju naklonjene organizacijske klime na razmerje med transformacijskim vodenjem in ustvarjalnostjo podrejenega.
V nadaljevanju predpostavljata vpliv intrinzične motivacije na razmerje med transformacijskim vodenjem in ustvarjalnostjo podrejenega.
V kolikor pravkar omenjeni stil vodenja primerjamo s transformacijskim vodenjem, ima slednji številne prednosti.
To vodenje pomena prinese razlog za konotacijo med transformacijskim vodenjem in delovno uspešnostjo.
Tako transformacijski kot transakcijski stil vodenja vplivata na zavzetost zaposlenih, vendar je povezava med transformacijskim vodenjem in zavzetostjo zaposlenih močnejša.
Stopnja izogibanja negotovosti ter zaupanje v vodjo sta še posebej povezana tako inovativnim vedenjem kot transformacijskim vodenjem.
S četrto predpostavko preverjajo vpliv podpore inoviranju, kot jo zaznavajo podrejeni, na razmerje med transformacijskim vodenjem in organizacijsko inovativnostjo.
S transformacijskim vodenjem vodja zaposlene spodbuja k moralnim vrednotam in idealom.
S transformacijskim vodenjem so organizacije ugotovile, da se integracija znanja izboljšuje z omogočanjem izmenjave znanja na vseh ravneh organizacije.
S transformacijskim vodenjem lahko vodje vplivajo tako na posameznike kot na večje skupine zaposlenih, celotne organizacije ali celotno organizacijsko kulturo (prav tam).